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柳河县纪委“两提升一服务”活动取得明显成效

来源:通化市纪委监察局 发布时间:2017-02-21 13:12 字体显示:

           2016年,柳河县纪委高度重视机关党建工作,制定了《两提升一服务工作方案》,结合“两学一做”学习教育活动,在全县纪检干部中开展了以“提升自身素质、提升执纪水平,服务振兴发展”为主题的实践活动,取 得了显著成效,现总结如 下:                                        

一、 强化业务学习,提升监督执纪水平

   (一)开展集中培训,努力提升纪检监察干部业务素质。基层纪委换届以来,全县纪检监察干部变动较大,一大批年轻干部充实到纪检监察队伍中来,但业务相对不熟悉、不精通。针对这一问题,县纪委于2016年12月19日至20日,组织全县120名纪检监察干部开展集中培训。由委局机关业务骨干为大家讲解了信访举报、纪律审查、证据收集与使用、谈话技巧及党风政风监督重点等知识,强化了纪检干部敢于执纪意识,提高了善于执纪能力。

   (二)创办早八点课堂,开展针对性的业务研讨交流。2016年12月20日开始,利用每天工作前半小时的时间开办业务学习课堂,采取领导带头学、室主任重点讲、工作人员互相交流的方式,学习研讨通化市纪委下发的各种纪律审查程序规范文书和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,统一纪律审查程序,规范卷宗管理。通过这种形式开展学习研讨,不仅解决了执纪审查一线的工作人员办案学习不能统筹兼顾的难题,而且提高了干部的责任意识和履职尽责的能力,有力推进了委局机关监督执纪问责工作标准化、规范化建设进程。

   (三)开展案卷评比和知识测试,巩固学习成果。为提升纪律审查工作的质量,对已查办的案件卷宗进行筛查,对精品案由承办单位在问题线索排查、案件突破和谈话技巧等方面进行详细推介,通过经验推广,达到总结经验、相互学习借鉴、提升工作质量的目标。2016年10月份,在全县纪检监察干部范围内,以闭卷形式组织一次《党章》、新修订的《问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规知识测试,督促大家要注重政治理论学习和业务学习的常态化、实效化,巩固学习成果

通过强化学习,纪检干部监督执纪能力显著提高。2016年共受理来信来访及电话网络举报350件,初核问题线索229件,立案195件,结案195件,给予党政纪处分193人,查处乡科级案件4件4人,移送司法机关6件6人。开展谈话函询38件38人,给予组织处理28件28人,强力清除了阻碍全县经济发展的不良因素,营造了风清气正、干事创业的良好环境。   

二、强化队伍建设,打造纪检监察铁军

   一)强化机关党建,增强党组织的凝聚力和战斗力。成立了由纪委书记任组长、两位副书记任副组长的纪检监察系统党建工作领导小组,在纪委组织部设立办公室,对县纪委党建工作实施统一领导、统筹规划,严格落实管党治党责任。按照县委组织部的统一部署,平稳、顺利地完成了机关支部委员会换届工作,重新划定了3个党小组,明确工作任务,责任落实到人,夯实党支部的战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”制度,坚持每周五上午为机关党建日,组织全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法纪法规,并由县纪委班子成员每人给大家讲授一次党课。通过领导领学,干部自学,提升了全体纪检干部党性修养、坚定了理想信念、补足了精神之钙。                                

   (二)积极开展警示教育,牢固树立底线意识。组织全县纪检监察干部观看《永远在路上》《底线》《打铁还需自身硬》等警示教育片,撰写心得体会100余篇,使大家常思贪欲之害,永怀律己之心,自觉摒弃一切与严肃党内政治生活和严肃纪律要求不相符的习惯和做法,切实做到坚守从政的底线、法纪的红线和拒腐防变的思想防线。

   (三)开展宣传教育,强化廉政文化建设。成功举办了“树清廉家风 创最美家庭”演讲比赛。演讲比赛得到了县委、县政府及各乡镇、各部门的大力支持,共有33个部门33名选手参加,有10名优秀选手进入决赛,使全县300余名党员领导干部及其家属受到了教育,取得了良好效果。同时,在县电视台向全县党员干部发出了“树清廉家风 创最美家庭”的倡议书,充分发挥家庭、家风、家教在党风廉洁建设中的特殊作用,增强了党员干部廉洁修身、廉洁齐家的廉洁自律意识。大力弘扬廉政文化,积极组织开展廉歌传唱和“五个一”廉政文化等活动收到了良好的社会效果。在省市评比中,取得了优异成绩,获得省市纪委的好评。

   (四)实行岗前谈话和轮训,提升基层纪检干部的履职能力。基层纪委换届期间,加强与组织部门沟通协调,严把“用人关”。把信念坚定、敢于担当、德才兼备的优秀人才充实到纪检监察机关和基层纪委(纪检组)。上岗前,县纪委对这些新提拔的纪委书记(组长)进行廉政谈话和提醒谈话,提出具体的工作要求,提高干部队伍廉洁意识和责任意识。上岗后,县纪委又采取以案代训的方式,轮流抽调乡镇纪检干部到县纪委参加一线办案工作。通过轮训,使基层纪检干部队伍的履职能力得到整体提升。

   (五)开展述职述廉查不足,增强纪检干部的责任意识和竞争意识。年末,由各基层纪委书记纪检组长向县纪委进行述职述廉,就落实党风廉政建设制、纪委监督责任、纪律审查等工作进行全面述职;同时,实行委局机关干部述职述廉制度,由每名干部向县纪委常委会汇报履行职责情况,找出成绩和不足,谋划下步工作,进一步增强了干部的责任意识和竞争意意识,促进干部自我约束、自我加压、自我学习、自我提高。

三、开展主题实践,增强振兴发展的服务意识

   (一)开展主题实践活动,增强服务的主动性。以振兴发展为主题,组织委局机关干部到姜家店乡光伏产业园区、经济开发区、现代农业产业园等重点企业、基地观摩学习通过参观学习,实地感受全县经济发展氛围,增强纪检干部促进全县经济发展的责任意识和服务意识。以脱贫攻坚为主题,走访慰问脱贫攻坚包保户4次,为姜家店乡五星村和船口村40户87人,贫困户送去帮扶资金 70400元,年内脱贫13户39人,精准扶贫初见成效;以弘扬中华传统美德为主题,开展爱老敬老活动,走访慰问姜家店乡敬老院,党员捐款2000余元为老人送去了新衣、米、面、油、肉等生活用品,让老人感受到了党的温暖;以纪念长征胜利80周年为主题,开展革命传统教育活动,组织全体党员干部参观了通化市五七干校旧址,升华了精神世界,感恩当下生活;以团结协作为主题,成功承办了通化市纪检监察系统“清风杯”排球赛,同时以党小组为单位组织了拔河、猜词、文艺表演等丰富多彩的文体活动。通过开展主题实践活动,增强了全体党员的党性修养、团队意识、竞争意识和拼博精神,提升了党支部的凝聚力和战斗力,有力的促进了委局机关各项工作的开展,党支部的战斗堡垒作用得到充分彰显。

   (二)开展专项整治,打造优良的发展环境。深入开展党政机关干部和国有企业领导人员承包经营农村土地问题专项整治清理工作,及时纠正并严肃处理违纪违法问题5件5人,移送司法机关2件2人紧盯各乡镇、各部门中层干部、重点岗位负责人和村“两委”班子成员,将违规处置国有资产、贪污侵占惠民资金、优亲厚友与民争利等问题作为整治重点,开展了惠民政策落实专项治理活动,查处违纪违规问题32个,党政纪处分32人,移送司法机关4件4人。有力打击了扰乱经济秩序、侵犯群众利益的行为,为全县经济发展和惠民政策落实提供了坚强保障。

打铁还需自身硬,百炼才能出精钢。通过开展“两提升一服务”活动,柳河县纪检监察干部思想素质、政治素质、业务素质、身心素质及服务意识明显提高,为推动柳河振兴发展提供了坚强保证。 

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