今年以来，驻市政府办纪检监察组聚焦主责主业，强化责任担当，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，多措并举加强派驻监督，认真抓好各项工作落实。

　　做好“硬覆盖”，持续优化营商环境

　　结合《通化市纪委监委细化实化日常监督工作办法》，驻市政府办纪检监察组制定《驻市政府办公室纪检监察组关于开展营商环境专项监督检查工作方案》，采取明察暗访等方式，重点对政务大厅、公共资源交易中心涉及营商环境的工作纪律、工作作风等方面开展常态化监督检查。监督检查中对发现的问题开列整改清单、提出具体整改要求、明确整改时限，确保整改到位，努力为企业营造公平公正、宽松严肃、优质高效的营商环境。截至目前，开展营商环境相关监督检查10次，发现问题8个，推动解决8个。

　　念好“紧箍咒”，着力筑牢廉洁防线

　　驻市政府办纪检监察组制定《驻市政府办公室纪检监察组关于开展驻在部门中层干部谈话方案》，采用 “一对一”“面对面”的方式与驻在部门中层干部开展谈心谈话，及时掌握干部的心理动向、工作状态、家庭情况，并对所在科室的廉政风险点作出廉政提醒。同时，通过重要节点下发《廉洁过节通知》，组织观看警示教育片，通报典型案例、签订党风廉政建设责任书等方式，对党员干部开展警示教育，增强廉洁自律意识，提升拒腐防变能力。截至目前，开展谈心谈话33人次，签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书148份，更新完善驻在部门廉政档案91份。

　　扭好“旋转阀”，有效发挥制度约束

　　今年，驻市政府办纪检监察组在监督检查中发现驻在部门不同程度上存在制度缺失，执行不到位等现象，及时下发工作提示函，要求各驻在部门对本部门规章制度进行认真梳理，对过期过时的制度进行废改立，对缺失的制度进行健全完善，切实发挥制度的刚性约束作用，提高制度的实用性、可行性，做到以制度管人、管事、管权，全面提升监督管理规范化水平。截至目前，各驻在部门共梳理相关制度141项，废止10项，修改完善8项，新增6项，已全部完成整改。

　　下一步，驻市政府办纪检组将持续对驻在部门财政资金管理使用、重大项目建设、重大风险防范、助企纾困政策落实等事项开展好常态化监督，充分发挥“派驻”监督优势，确保各项决策部署落地落实。（王旭慧）