年初以来，驻市委办纪检监察组认真落实市纪委监委巡回驻点监督的部署要求，集中时间、集中人员、集中办公“嵌入”5家驻在单位，通过“听、看、访、查、谈”五种方式开展常态化监督，有力促进了被监督部门（单位）党组主体责任和纪检监察组监督责任的深度融合，使纪检监察工作更具实效性，“驻点哨兵”和“移动探头”作用得以充分发挥。

　　注重在“听”中捕捉信息。通过列席有关会议、与领导干部和工作人员开展谈心谈话等方式，深入查找驻在部门（单位）党组织在推进全面从严治党方面存在的问题和风险点，及时梳理汇总相关信息，建立问题台账，实行销号管理。

　　注重在“看”中落笔画像。通过现场查看驻在部门（单位）工作状态和干部作风，关注履职情况、重点工作排序情况和主动解决工作中的难点堵点情况，掌握“一把手”和班子成员精神风貌、工作作风，为政治生态调研奠定基础。

　　注重在“查”中发现问题。通过查阅资料、实地踏查等形式，详细了解近3年部门（单位）领导班子贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神情况、落实上级各项决策部署情况以及落实党风廉政建设和巡视巡察整改部署要求情况，深入查找在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题和不足，确保问题掌握全面、监督不留死角。

　　注重在“访”中核实情况。针对巡回驻点监督中发现的问题，深入一线开展走访调研，核实问题的真实性、准确性，分析问题产生的根源，研究探索解决问题的途径。同时，通过一线走访，督促部门（单位）党员干部进一步树牢群众观念，涵养为民情怀，培树优良作风。

　　注重在“谈”中传导压力。结合新形势下全面从严治党任务要求，分别同驻在部门（单位）班子成员和部分党员干部开展谈话，开门见山、直指要害、传导压力。对监督中发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，提出整改建议，督促推动及时整改到位，建立完善相关制度机制。截至目前，共向驻在部门（单位）党组织提出监督建议24项，推动完善制度机制16项。

　　

　　下一步，驻市委办纪检监察组将持续以“巡回驻点”监督为载体，进一步强化措施、创新形式，确保监督谈话“全覆盖”、监督检查“无死角”、监督调研“访实情”，推动派驻监督从“有形”向“有效”迈进。（庄宏娇 曲直）