加强学习培训是提高纪检监察干部监督执纪执法能力的必经途径。今年以来，全市纪检监察机关把加强纪检监察干部队伍专业化建设、提升政治素质和专业素养作为一项重要内容，认真做好干部教育培训“加法”文章，全面提升培训质量，不断增强纪检监察干部综合素质。

　　现场+视频 推动培训全覆盖

　　“通过此次培训，让我们全面了解了全市纪检监察干部队伍的现状及面临的问题，也为下一步加强我县纪检监察干部队伍建设拓宽了思路。”在参加完市纪委监委“班子讲堂”第二期培训班后某县纪委书记说。

　　今年以来，市纪委监委根据新时期纪检监察干部实际需求，以提升政治素养、增强履职本领、涵养斗争精神为目标，定期举办“班子讲堂”“业务骨干讲堂”，采取“现场+视频”培训模式，在市县两级同步开展培训，打破了时空限制，拓宽了培训范围，切实推动了培训全覆盖。据统计，截至目前“班子讲堂”“业务骨干讲堂”专题培训班已累计举办7期，培训人数达3500余人次。

　　多媒体+带教 推动学习更加有效

　　“运用PPT多媒体形式进行讲解，更加直观、易于理解，能让我们年轻干部快速掌握监督执法、监督执纪中各阶段可以采取的措施种类和采取各项措施的一般要求。”辉南县纪委监委一名刚入职的年轻干部在参加完《纪检监察机关监督检查、审查调查措施使用规定PPT》的讲授学习后感慨地说。

　　今年以来，辉南县纪委监委加强运用图表、图说、PPT等新形式解读法律法规和相关业务工作，以形象生动的解读方式促使纪检监察干部掌握纪法知识，依规依纪依法履行职责。此外，辉南县纪委监委还采取“一人一策”的培训带教方式,将机关30岁以下的年轻干部列为重点培养对象，因人设计培养路径、培养步骤和培养方向，采取“三优”措施，即在组织培训上“优先派”、在能力培养上“优先讲”、在年轻干部使用上“优先用”，并通过“以考促学”“以赛促学”加大培训力度，切实提升年轻干部实战本领。截至7月，辉南县纪委监委通过多媒体等形式开展各类集中学习研讨7次。

　　培训+测试 全面提升素质能力

　　“今年的主题教育，大家非常积极，每一次的培训课都能看到像时家店乡纪委书记窦宝库那样，早早来到会场，提前做好上课准备的同志。”柳河县纪委监委组织部负责同志深有感触地说。

　　今年，柳河县纪委监委深入研判新形势下纪检监察干部队伍发展规律，积极谋划安排部署。围绕“强政治、提素能、转作风”三个方面，聚焦培训对象、培训形式、培训质效，通过集中学习和个人自学，对县乡两级143名纪检监察干部开展主题教育培训，努力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察铁军。在完成主题教育的同时，柳河县纪委监委还常态化开展业务学习和闭卷测试，以测促学，真正做到学有所获，确保教育培训取得最佳效果。截至目前，柳河县纪委监委共组织开展集中学习26次，自学37次，集中测试2次。

　　“下一步，我们将持续增强培训的针对性，采取班子成员讲学、骨干领学、互动答疑、以师带徒等方式，不断深化全员业务培训，提高干部能力素质。”市纪委监委组织部相关同志表示。（丁睿智 丁建坤）