通化市

　　推进纪检监察工作高质量发展，建设高素质专业化队伍，加强纪检监察干部业务培训至关重要。2022年，市纪委监委以提升干部队伍能力素质为重点，深化拓展全员培训，举办线上线下“班子讲堂”“业务骨干讲堂”16期、培训2000余人次，形成了市县两级一贯到底的分级分类培训机制，为全市纪检监察工作高质量发展提供了坚强保障。2023年，为扎实推进全市纪检监察干部学习宣传贯彻党的二十大精神，市纪委监委结合全市纪检监察干部队伍实际，从1月9日开始，开展了“学习贯彻党的二十大精神‘提质增效年’业务培训周活动”，有效提升了纪检干部队伍的整体素质和业务水平。

　　聚焦实际需求，精准化安排培训

　　坚持围绕学习贯彻党的二十大精神和全面落实二十届中央纪委和省、市纪委全会精神这一中心任务，以服务大局为目标，以实际需求为导向，结合工作实际，研究制定了《市纪委监委学习贯彻党的二十大精神“提质增效年”业务培训周活动工作方案》，提出了业务培训周活动的总体要求，明确了培训对象、培训方式和培训内容，形成了市县两级联动、全员参与培训的工作模式，确保了纪检监察干部能力素质能够紧跟时代步伐的需要。活动期间，共培训市县两级纪检监察干部3500余人次，实现了全员参与培训。

　　坚持问题导向，专业化设置内容

　　坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的工作原则，针对干部的实际需求和业务能力亟待提升问题，围绕信访、党风政风监督、案件监督管理、案件审理、监督检查、审查调查、宣传、调研、巡察等方面工作有针对性地设置了10节课程，具有很强的实用性、指导性和可操作性，有效弥补市县两级纪检监察干部知识弱项、能力短板和经验盲区。活动期间，市县两级干部普遍反映，此次培训课程内容接地气、务实管用，有效解决了他们在工作实践中面临的现实问题，对于今后工作质量提升和自身素质提高具有很好的促进作用。

　　注重学习效果，实践化增强实效

　　注重以提升实践能力为出发点和落脚点，采取研讨交流、线上培训等多样化培训模式，推行领导班子成员、部门负责人上讲台制度，运用实战化教学方式进行培训，切实增强了干部教育培训的针对性、实效性。活动期间，市纪委机关8名室（部）负责人上讲台授课，市县两级纪委监委领导成员带领分管部门负责人召开研讨会130次，部门召开研讨会350次，讨论解决问题50余个，进一步提升了干部依规依纪依法办案、应对现实工作挑战和解决实际问题的能力。

　　击鼓催征新起点，奋楫扬帆新征程。站在新的历史起点上，市纪委监委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省、市委重大决策部署，聚焦建设高素质专业化干部队伍的目标，高标准推进党的二十大精神学习，高质量开展精准化、专业化、实战化业务培训，为推动全市纪检监察工作高质量发展提供有力保证。

　　下一步，市纪委监委将按照不断提高纪检监察干部队伍专业化水平的要求，树立需求导向、问题导向和实用导向，着重在以下几方面持续发力：一是研究制定年度教育培训工作计划，实现教育培训全覆盖、全员化；二是持续开展“班子讲堂”“业务骨干讲堂”，探索开展自主选学，把培训工作抓在日常、融入经常；三是注重加强纪检监察工作实务操作层面的培训，紧贴实践，使干部能够熟练掌握、准确应用相关纪法要求、工作规则和业务流程；四是推行“案例分析+研讨交流”“岗位练兵+业务比武”“桌面推演+情景模拟”等多样化培训模式，增强培训实效。

集安市

　　集安市纪委监委深入贯彻落实市纪委监委《关于学习贯彻党的二十大精神开展“提质增效年”业务培训周的通知》要求，组织全委干部、乡镇（街）纪（工）委书记、国企纪检书记参与学习。班子成员牵头组成7个研讨组，广泛开展交流研讨。学员们表示：培训内容贴近工作实际，对基层提高监督执纪能力和水平大有裨益，在今后工作中，要将本次培训理论和实践有机结合，不断强化实践运用能力。此次活动共有270余人次参学。

辉南县

　　辉南县纪委监委认真贯彻落实市纪委监委《关于学习贯彻党的二十大精神开展“提质增效年”业务培训周的通知》要求，积极组织干部参加学习培训活动，并以此次学习活动为契机，将各乡镇（街道）纪（工）委书记纳入学习范围。同时以协作区为基础，组成8个研讨交流组和以部室为单位的研讨小组。围绕重点学习内容，结合工作实际，研讨交流经验心得，进一步提升全县纪检监察干部业务能力水平。此次活动共有370余人次参学。

柳河县

　　柳河县纪委监委高度重视此次培训，为确保学习高质高效，精心制定学习方案，安排分组讨论。每天上午组织干部参加市纪委监委培训学习，下午由委领导带队开展研讨，交流学习心得、精研业务。大家纷纷表示，此次培训层次高，规模大，实用性强，学习了知识、开阔了眼界、消除了疑惑。此次活动共有470余人次参学。

通化县

　　通化县纪委监委积极参加市纪委监委“关于学习贯彻党的二十大精神，开展提质增效年”业务培训周活动。通过学习，使纪检监察干部真正做到学深学透，入脑入心，不断把学习成果转化为履职尽责，推动工作的有效载体。每天的培训后，5个研讨组分别进行交流研讨。纪检监察干部结合自身学习及工作实际情况，分享学习感悟，在分享中升华理论学习成果，在研讨中推进纪检监察工作持续向前。此次活动共有470余人次参学。

东昌区

　　东昌区纪委监委认真组织全委干部进行为期一周的直播学习，并以协作区和部室为单位分6个研讨组，开展集中研讨和分组研讨，对学习内容进行梳理总结，就重点难点问题进行热烈讨论。大家在讨论中谈感悟、谈不足、谈建议，相互交流、相互启发、相互学习，达到了共同提升的目的。下一步东昌区纪委监委将持续运用研讨成果到纪检监察各项工作中，以更加严格的标准、高昂的斗志、严密的作风，努力推动纪检监察工作高质量发展。此次活动共有200余人次参学。

二道江区

　　二道江区纪委监委高度重视此次培训，委主要领导全程跟进组织，各室（部）、组、巡察机构严格按照培训要求参加学习，确保培训顺利实施。由区纪委监委班子成员带队组成7个学习讨论组，就学习相关内容结合自身工作进行了激烈的讨论，进一步提高了学习质效。此次活动共有240余人次参学。