“全市纪检监察干部要始终坚持以能力建设为基础，在以学增智上走在前、作表率”。9月20日，市委常委、市纪委书记、市监委主任邢平在通化市纪委监委党员干部“提能力、转作风、强素质”业务培训班启动会上强调，“当前，要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，加强对纪委监委职责定位的理解和把握，加强对各级纪委全会部署重点任务的理解和把握，对照新形势、新任务、新要求，回过头看看我们自己，有哪些工作思路还没有跟上、有哪些方式方法还不对路，有哪些能力还不能适应，以培训月为契机，不断提高学习能力、理解能力、执行能力、研究能力和创新能力，促进工作登高望远，实现路径上的新突破。”

　　为持续全面提升纪检监察干部政治理论素养和综合业务能力，市纪委监委按照“突出重点、因需施教、灵活精准、务实高效”思路，从9月20日开始，利用一个月时间，采取集中脱产培训、业务分类专项培训和重点岗位人员专题培训相结合的方式分阶段、分层次对全市300余名纪检监察干部开展政治理论和业务知识培训。

　　“为了提升纪检监察干部履职能力，补齐业务短板，我们在前期调研了解干部普遍关注的问题和学习培训需求的基础上，‘对症下药’精准设置培训课程，邀请省纪委监委有关领导、市纪委监委室部业务骨干进行专题授课。”市纪委监委组织部负责人介绍说。此次培训内容涉及党风政风监督、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理、反腐倡廉宣传教育以及巡察等多项工作，既有理论解读、又有实践指导，为全市纪检监察干部提供了一个全方位、多角度的学习交流平台。

　　省纪委监委第七监督检查室副主任陈瑜以“提升政治生态分析研判精准度”为主题，结合多年潜心理论研究和实践探索，为大家上了一堂精彩生动、极富指导意义的业务讲座。“听了陈瑜同志的课，感到既有理论高度又有实践深度，既有理性思考也有创新举措，解决了长期困扰我和同事们的如何研判政治生态这一难点、堵点，真的非常实用、非常‘解渴’”。一名参加培训的干部表示，要以此次培训为契机，不断加强学习，全面查漏补缺，做到学用结合，以学促干，努力把学习成果转化为履职尽责的过硬本领。