按照省委关于巡视巡察工作的有关要求，现将八届区委第八轮巡察区人大机关、区政协机关、区法院党组、区政府办党组、区政数局党组、区退役军人事务局党组、东通化街道党工委7个部门整改落实情况予以公布，接受社会监督。 

　　一、区人大机关巡察反馈问题整改情况 

　　（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面： 

　　主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神不够系统、深入问题。 

　　整改情况：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神列入全年学习计划，结合党史学习教育，已开展专题培训二次，请专家讲课二次，观看教学片一部、参观红色教育基地二次，开展普通党员讲党课活动2次，调动了学习的积极性和主动性。 

　　主要问题：意识形态工作责任制落实有差距问题。 

　　整改情况：一是深化意识形态工作责任制，落实工作责任，明确工作任务。人大主要领导带领各委办主任到党建联系点学苑社区党支部开展调研活动，广泛收集社情民意。二是加强对意识形态工作的研究部署，定期研究意识形态工作，完善意识形态工作各项制度。三是通过建立网评员培训、学习机制，促使网评员的工作主动性和社会责任感进一步得到提升。 

　　主要问题：履行职责使命不到位问题。 

　　整改情况：一是认真分析不足，改进服务保障工作，会议记录责任到人，完善详实的会议记录，注重细节，提高标准，保证不出纰漏。二是发挥代表之家和代表活动站平台作用，组织代表开展学习活动，提升代表综合素质，提高代表依法履职积极性。三是严格落实规范性文件备案审查工作流程。建立与政府沟通机制，对全区现行有效的规范性文件进行审查。法制专门委员会每年向常委会主任会议报告年度规范性文件备案审查工作情况。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面： 

　　主要问题：开展调查研究不深入、不广泛问题。 

　　整改情况：进一步改进调查研究方式方法，采取召开座谈会、走访群众、查阅资料等方式，对全区教师队伍建设、国有资产运营等情况开展调研，指出工作中存在的问题，提出意见建议；对政府承办部门办理代表建议情况开展调研，采取与代表见面、电话回访等形式，对九届五次人代会提出的建议全覆盖开展调度、督办，答复满意率100%。 

　　主要问题：财务管理不规范问题。 

　　整改情况：严格执行财经纪律，完善各项财务制度，建立健全财务支出流程，规范审批、报销程序，加强财务人员培训、管理，坚持执行内部审计制度，加强内部财务控制，及时发现问题、解决问题，防范廉政风险。 

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面： 

　　主要问题：党建主体责任履行不到位问题。 

　　整改情况：高度重视机关党建工作，确保党的建设取得实效；认真贯彻落实新时代党的建设总要求，结合人大工作实际，创新党建工作方法，采取领导干部带头讲党课、带头深入联系点调研、带头开展研讨发言等形式，进一步发挥党员领导干部的先锋模范作用。 

　　主要问题：党内政治生活不规范，“三会一课”制度执行不严格问题。 

　　整改情况：一是严格执行党章、党内政治生活准则，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会和支委会，研究党建工作和学习传达有关文件精神，完善支部的各项工作。二是对机关党员进行宣传教育，严格执行组织生活会的相关要求，组织生活会党员的对照检查材料严格执行党员本人亲自结合自身实际情况撰写，对照检查材料经过支部和纪检委员严格把关，合格后召开组织生活会程序。 

　　主要问题：干部选拔任用不规范问题。 

　　整改情况：坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向。严格执行《党委党组讨论决定干部任免事项守则》、《二道江区股级干部选拔任用监督管理办法（试行）》等相关制度，明确股级干部选任程序和相关规定，细化工作流程，规范会议记录。 

　　主要问题：党风廉政建设责任制落实不到位问题。 

　　整改情况：一是加大对本单位廉政风险点的研判力度，通过集中学习和各种会议经常性地开展了党风廉政教育、通报了市区纪委典型案例，及时开展警示教育，定期进行廉政风险点的提示。二是通过学习和日常监督，着力落实了全面从严治党要求和制度规定，坚决贯彻和落实了中央八项规定，严格履行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设、风险防范等重点工作融入到人大机关日常工作之中。三是严格执行了机关各项纪律，认真做好了日常上下班签到，外出请假记录。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3766115；邮政信箱：通化市二道江区东通化大街336号人大办公室；邮编：134003；电子邮箱：edjrdxx@163.com。 

　　二、区政协机关巡察反馈问题整改情况 

　　（一）关于聚焦党的理论路线方针政策和上级决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面： 

　　主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神不够系统、深入。 

　　整改情况：①依托“三会一课”制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，制定党员学习计划。②深入学习领会《中共中央关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》。始终坚持团结和民主两大主题，最大限度调动一切积极因素，团结一切可以团结的人。 

　　主要问题：意识形态工作责任制落实不到位。 

　　整改情况：狠抓理想信念教育；加大网络信息宣传力度。将中央、省政协以及区政协机关最新动态，政协委员履职活动等转发“二道江政协”微信公众号与“委员之家”微信工作群。 

　　主要问题：履行职责使命不到位。 

　　整改情况：政协各专委会根据工作实际情况制定了联络站和党建工作基地“四个一”年度工作计划，各专委会组织委员按照工作计划积极开展了上半年制定的各项活动。实现了委员参加政协活动全覆盖。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面： 

　　主要问题：政务公开不规范。 

　　整改情况：及时部署工作，认真组织学习政务公开相关文件精神，抓好落实，推进政务公开工作。对照文件要求，逐一梳理政务公开各项工作要点，进一步明确政务信息公开内容，对应该公开的信息进行公开。安排专人负责收集整理公开信息，按政务信息公开工作制度和信息发布规范在相关网站进行公开。 

　　主要问题：干部队伍干劲不足、干事创业氛围不浓。 

　　整改情况：严格执行三会一课制度，组织机关干部每周五集中学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、《中国共产党简史》、政协理论知识等，引导党员干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提升党员干部的能力素质。 

　　主要问题：财务管理不规范。 

　　整改情况：认真按照财务规定，对报销手续进行严格把关，规范报销流程，对以往账目进行规范整理。 

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面： 

　　主要问题：落实党建责任意识不强。 

　　整改情况：政协各委办以党建工作联络站为平台，创新“一委一品”工作特色，打造履职品牌，以创新党建工作为引领，切实发挥各委办在工作中的基础性作用。全面推进党建工作在政协“两个全覆盖”，促进各委办党建工作和业务工作有机融合，不断展现提案委员会工作新气象，新作为。 

　　主要问题：干部选拔任用不规范。 

　　整改情况：规范选人用人程序，坚决把加强党的领导和充分发扬民主紧密结合起来，切实提高选人用人工作科学化规范化水平。 

　　主要问题：落实党风廉政建设责任制弱化，党员干部日常教育管理不严格方面。 

　　整改情况：分解落实党风廉政责任制工作的目标，明确“一岗双责”责任分工，层层签订责任书。深化廉政风险防控工作，加强重点岗位风险防控，及时掌握党员干部思想、工作、生活情况。加强委员管理，强化委员在违法违纪方面的监督。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3559918；邮政信箱：二道江区东通化大街336号二道江区政协；邮编：134003；电子邮箱：edjqzx@163.com。 

　　三、区法院党组巡察反馈问题整改情况 

　　（一）关于聚焦党的理论路线方针政策和上级决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面： 

　　主要问题：学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。 

　　整改情况：（1）以政法队伍教育整顿和党史学习教育为契机，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等纳入党组理论学习中心组学习和党支部“三会一课”的重要内容，制订了整体学习计划，每月定期开展了集中学习，并要求认真做好学习笔记和撰写学习心得。（2）印发《关于利用“学习强国”“e支部”开展线上自学》的通知，要求全体党员每日开展学习，机关党总支每月通报学习情况，以督促学。（3）制定完善了2021年度党组理论学习中心组学习计划，党组理论学习中心组按照学习计划认真开展了3次学习。（4）党组理论学习中心组成员以身作则，带头自学、带头参加研讨、带头讲课等，引领其他党员干部开展学习。 

　　主要问题：对意识形态工作重视程度不够，阵地管控存在漏洞。 

　　整改情况：（1）召开了上半年意识形态工作专题会议，结合审判执行工作实际深入分析研判意识形态工作。（2）将意识形态工作与审判执行业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，结合工作实际制定了2021年度意识形态工作计划，提出切实可行的工作举措，并开展了意识形态自检自查。（3）成立网络技术建设工作领导小组，切实加强网络与信息安全保护工作的领导，维护网络信息安全。（4）严格执行信息审核发布制度，上半年发稿70篇，认真履行审批签字和盖章。 

　　（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面： 

　　主要问题：工作作风不够扎实。 

　　整改情况：（1）建立公车维修、加油台账。坚持“谁用卡谁负责”的原则，实时掌握公务加油卡的使用情况。车辆驾驶人员每次出车时须填写出车登记本，对每次出车里程、去向及时间进行登记。公务用车运行维护费同比2020年预算整体降低6万元。（2）2020年公务用车运行维护费安排预算资金59.9万元，列支59.9万元。建立预算编制小组，由分管财务副院长担任组长，科学、合理的编制部门预算，杜绝超预算列支的情况。 

　　（三）关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面： 

　　主要问题：民主集中制原则执行不严格，一把手率先表态发言。 

　　整改情况：严格执行民主集中制原则，党组书记在党组会上充分征求其他党组成员意见，不率先表态发言。 

　　主要问题：人员使用存在不科学不合理问题。 

　　整改情况：（1）各部门根据工作职责对现有的临时人员进行岗位培训，提升了政策、法规认识水平和业务能力。（2）在人事管理岗位和信息发布管理岗位各充实1名公务员，将临时人员调离管理岗位，仅从事一般辅助性工作。（3）党组集体学习了《中国共产党党组工作条例》，切实履行好政治职责。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3947428；邮政地址：通化市二道江区钢城路88号；邮编：134003；电子邮箱：edjfyth@163.com。 

　　四、区政府办党组巡察反馈问题整改情况 

　　（一）聚焦党的理论路线方针政策和上级决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面： 

　　主要问题：学习贯彻十九大精神不深入，停留在读文件、简单穿搭的表面层次，不能学以致用。 

　　整改情况：一是进一步加强政治理论学习。将党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神纳入《政府办2021年学习计划》中，采取党组成员领学的形式，利用每周五下午开展集中学习，并通过党员e支部、学习强国、党史学习云课堂等方式进行线上自学，丰富学习形式。二是认真执行区政府办公室机关干部理论学习计划。依托“三会一课”，按照整改方案要求，积极开展理论学习。结合党史学习教育，坚持学习与工作紧密结合，坚持边干边学，强化理论武装，理论与工作相结合的水平不断提升。三是不断提升调研质量。在选题上注重坚持问题导向，紧紧围绕区委、区政府中心工作，围绕“地区新材料发展”“二道江产城融合发展”等课题开展调研活动，确保调研活动与区委工作合拍、与政府工作同步，增强调研工作的“精度”和“准度”；在调研活动上注重沟通协调，实地到鑫鸿新材料有限公司考察了解产业发展、基地建设中的重大问题，通过实地考察、座谈讨论等多种方式开展调研，增强调研活动的“深度”和“广度”；在调研成果上注重提炼，围绕调研课题，对存在的问题进行深入思考，集中各方面的意见，提出切实可行的意见和建议。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面： 

　　主要问题：没有做到驰而不息的宣传贯彻落实中央八项规定精神、缺乏抓长、抓常的意识和举措。 

　　整改情况：一是不断加强对中央八项规定精神的学习和领会。区政府办公室通过党组成员领学的方式，集中学习了《坚持不懈落实中央八项规定精神》，对中央八项规定进行再学习、再理解、再强化，切实做到入脑入心、常抓常管。二是不断巩固制度建设，构建长效机制。区政府办公室党组全面落实《政府办2021年党建工作清单》，召开专题议党会议，对落实中央八项规定措施，抓好党的自身建设，严格落实从严治党，思想建党，制度管党等内容进行重点安排部署，结合党史学习教育，不断提升基础能力、理论素养，增强面对复杂问题的应变能力、化解能力和创新能力，切实组织好习近平总书记重要讲话精神传达学习，坚决抓好贯彻落实。  

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面: 

　　主要问题：党组领导力发挥不明显。 

　　整改情况：一是压紧压实党风廉政建设“一岗双责”责任。区政府办公室党组严格按照《关于落实党风廉政建设主体责任的若干制度规定》，实行分级负责，逐级传导压力。制定《中共二道江区政府办公室党组贯彻落实全面从严治党主体责任清单》，党组成员真正把管党治党的责任担当起来，切实履行好“一岗双责”责任。二是突出抓好党风廉政警示教育。区政府办公室党组通过习法律法规、通报典型案例等方式提高勤政廉政自觉性。党组成员严格落实“二道江区关于开展党风廉政警示教育的实施意见”，强化主体责任，层层传导压力，推动警示教育制度化、常态化。三是区政府办公室党组自觉接受监督，凡涉及“三重一大”的事项，严格实行事前、事中、事后全程监督，主动接受组织、纪检监察部门定期检查和监督，发现问题及时纠正解决。四是区政府办公室严格落实选人用人程序，在对干部选任的讨论决定过程中，严格遵守各项制度要求，对优秀人员进行重点培养考察，积极配合相关部门进行公开招聘工作，确保选人用人制度落到实处。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3717645、邮政地址：二道江区政府办公室、邮编：134003、电子邮箱：edjdcs@163.com。 

　　五、区政数局党组巡察反馈问题整改情况 

　　（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面： 

　　主要问题：对意识形态工作重视不够，观念淡薄、管控不够有力。 

　　整改情况：制定《二道江区政务服务和数字化建设管理局2021年度意识形态工作计划》，召开意识形态专题会议，强化意识形态学习，完善意识形态责任制，党组书记亲自检查督导意识形态工作情况。对政府网站发布的信息进行自查，发现敏感信息立即删除。加强对政府网站信息发布人员管理，所有政府网站发布的信息要经过科室科长、分管领导审阅后再发布。 

　　主要问题：落实上级重大决策部署不够有力。 

　　整改情况：召开专题会议，研究制定了《2021年度营商环境优化行动方案》。深入到向乡镇（街道）赋权的区直部门征求意见和建议；组织赋权的13个部门与6个乡镇（街道）签订授权委托书，确保了赋权的合法性；召开赋权部门、乡镇（街道）关于权责事项运行培训会，对权责事项的审批流程详细解读，进一步提升了乡镇（街道）承接权力的能力。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面： 

　　主要问题：没有做得到驰而不息的宣传贯彻落实中央八项规定精神。 

　　整改情况：制定2021年度党建学习计划，将学习中央八项规定内容纳入学习计划中。开展了案件警示教育，提高了全体工作人员自省、自律观念。制定了《二道江区政数局机关工作人员管理制度》，从纪律、作风等方面进行了详细规定。除保留应急值班床外，其余床和床上用品已经予以撤除并退回销售商家。 

　　主要问题：工作作风不够扎实，重点工作存在漏洞。 

　　整改情况：制定《二道江区政数局财务管理制度》，严格按照规定履行财务手续。责令相关工作人员认真自查，对财务账目认真核对、装订，同时调整财务人员1名。 

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面： 

　　主要问题：落实民主集中制原则不严格，一把手率先表态发言。 

　　整改情况：严格落实民主集中制，充分发扬民主，严格按照程序执行，按照规矩办事。党组书记在充分听取其他同志意见后，再表达自己的意见，重大事项通过民主投票方式决定。 

　　主要问题：选人用人程序不规范。 

　　整改情况：严格落实《二道江区股级干部选拔任用管理办法》，组织相关人员认真学习工作流程，严格按照选人用人程序选拔干部，确保不再发生选人用人程序不规范问题。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3933007；邮政地址：通化市二道江区东华路27号；邮编：134003；电子邮箱：edjfangguanfu@163.com。 

　　六、区退役军人事务局党组巡察反馈问题整改情况 

　　（一）关于聚焦党的理论路线方针政策和上级决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面： 

　　主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神流于形式，停留在读文件、简单传达的表面层次，不能学以致用问题。 

　　整改情况：一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九届三中、四中、五中全会精神、积极开展党史学习教育，切实丰富学习形式，提升学习质量。二是组织全局党员干部认真学习习近平总书记关于退役军人系统的重要论述和重要指示精神，继续发扬理论联系实际的学风，做到学思践悟，将理论用于实际工作中。三是针对“在‘脱贫攻坚’工作中由于学习得不深入、理解得不深刻问题”认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和重要指示精神，扎实开展脱贫攻坚工作。 

　　主要问题：意识形态工作重视程度不足，阵地管控有缺失。 

　　整改情况：一是以党史学习教育为契机，组织全局党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步完善本局的意识形态相关制度。按照制度规定定期召开意识形态专题会议，分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题做到有预案有部署。三是坚持将意识形态工作和其他业务作用协调推进，坚决杜绝“一手硬一手软”现象。四是全面做好退役军人思想政治工作。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面： 

　　主要问题：深入基层、联系群众不够，对基础情况掌握不全面，导致不能全面履行职责。 

　　整改情况：一是坚持树立“一刻也不能脱离群众”的意识，班子成员和服务中心工作人员积极深入基层服务站、深入困难退役军人家中开展调研走访，全面掌握基层服务站运行情况。二是进一步强化对困难退役军人的帮扶，切实帮助困难退役军人解决生活、医疗、就业、教育等民生问题。三是建立完善基层服务站管理制度，进一步规范基层服务站管理。 

　　主要问题：没有做到驰而不息宣传贯彻落实中央八项规定精神。 

　　整改情况：一是召开专题会议深入学习中央八项规定精神，扎实开展党性党风党纪教育，不断提升党全局党员干部贯彻执行八项规定的思想认识和自觉意识。二是坚持领导干部以上率下、以身作则，带头贯彻执行中央八项规定精神。三是修订和完善财务管理制、办公用品采购制度等机关管理制度，形成科学完备且操作性强的制度体系，形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。 

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面： 

　　主要问题：执行“三重一大”制度不严格。 

　　整改情况：一是坚持科学决策、民主决策、依法决策，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项必须由局党组班子集体研究决定。二是制定《党组决策议事制度》，规定议事程序，切实杜绝形式主义、官僚主义作风和“一言堂”现象。三是进一步强化对专项资金的管理，专项资金在下拨前必须经党组会议研究通过，方可执行。 

　　主要问题：民主生活会和组织生活会没有辣味，达不到红脸出汗的效果。 

　　整改情况：一是在民主生活会和组织生活会前组织同志们全面开展谈心谈话，使大家充分交流思想，认识不足。二是切实提高民主生活会和组织生活会质量，开展高质量的“批评和自我批评”达到共同进步的目的。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-5116217邮编：134003电子邮箱：edjtyjrdb@163.com。 

　　七、东通化街道党工委巡察反馈问题整改落实情况 

　　（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面： 

　　主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神不深入。 

　　整改情况：提高政治站位，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合党史学习教育，建立健全学习制度，制定学习方案及计划，广泛宣传宣讲，使百姓听得懂、能领会、可落实。开展自查自纠工作，发现问题及时整改。 

　　主要问题：落实意识形态工作责任制不到位。 

　　整改情况：研究制定东通化意识形态工作方案，建立监督管理机制，根据班子成员分工，按照“一岗双责”将意识形态工作进行分解，形成街道党工委统一领导，开展督导检查并形成督导检查报告，及时指导社区整改落实。加强队伍建设和教育培训，加大社区文明实践站的舆论宣传，强化网络管理岗位职责。   

　　主要问题：落实上级决策部署有差距。 

　　整改情况：签订目标责任书，将新型社区自治管理纳入到站办所和社区年度目标考核。注重突出准度，组织队伍发挥作用，街道每季度召开一次自治法律法规学习会。街道领导班子成员深入包保社区及时将重大问题向分管区领导汇报，成立红色物业联盟，整合群众关切地问题。 

　　主要问题：党工委领导核心作用发挥薄弱。 

　　整改情况：明确党工委会议、活动、表决制度，规范用权行为，加强组织关系管理工作。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面： 

　　主要问题：工作作风不扎实，形式主义现象依然存在。 

　　整改情况：强化自觉规矩意识，严格落实请示报告制度。规范信访台账制度，实行领导信访、维稳值周制度。，街道领导班子成员分别到包保社区指导各项工作，细化“最多跑一次”工作流程。   

　　主要问题：财务管理不规范。 

　　整改情况：完善《街道财务管理制度》，加强财务凭证的管理、监督管理，规范财务单据管理，财务工作培训。按照“四议两公开”要求，确保社区财务公开透明，健全固定资产管理制度，固定资产严格履行登记手续。  

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面： 

　　主要问题：民主集中制落实不到位。 

　　整改情况：凡在研究决定涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等重大事项时,事前必须将议题告知班子成员，做到充分讨论。 

　　主要问题：基层党组织建设弱化。 

　　整改情况：提高认识，加强关心。利用医疗资源，定期对行动不便的老党员开展上门服务。加强教育，严格管理，着力抓好街道青年人才党支部建设，完善社区党建工作机制与载体。建立目标管理机制、激励机制、考核机制，强化机关干部的思想建设，加强党员之间沟通协助。 

　　主要问题：发展党员程序不规范。 

　　整改情况：加强对《党章》的学习，明确党员发展目标，建立目标责任制度，加强预备党员转正程序规范化，发展党员时做好记录。  

　　主要问题：执行党费收缴规定不严格。 

　　整改情况：按照《党章》规定，建立健全社区党费收缴管理制度，严格按照制度规定的工资基数和比例计算和收缴党费，根据《关于中国共产党党费收缴、管理和使用规定》做好困难党员党费减免工作。 

　　主要问题：干部选拔任用不规范。 

　　整改情况：严格按照《干部任用条例》进行选拔使用股级干部，股级干部选拔推荐、考察和任命等环节规范化，做好股级干部任前谈话工作，并做好记录。 

　　主要问题：干部日常教育和管理不严格，警示教育效果不明显。 

　　整改情况：加强机关管理，规范请销假制度，加强警示教育宣传力度，完善廉政档案建设工作。 

　　主要问题：履行监督执纪问责主业能力不足。 

　　整改情况：履行好监督责任，转变工作作风，切实强化基层公权力监督，加强社区基层监督工作联络站建设。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3936815；邮政信箱：通化市二道江区东通化街道（东山路1109号）；邮编：134003；电子邮箱：dthjd3718335@163.com。