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七届通化市委第八轮巡察反馈情况

来源:通化市纪委监委     发布时间:2019-12-30

  根据市委巡察工作领导小组的统一部署,20198月28日至118日,市委派出3个巡察组,分别对市保密委员会办公室、市残联党组、市粮食和物资储备局党组、政协通化市委员会机关、市政府办党组、市外事办党组、市金融办党组、市信访局党组、市人大常委会机关、市工信局党组、市科技局党组、市供销社党组开展常规巡察。并于2019年12月18日至12月25日,分别对上述单位(部门)进行了巡察反馈,现向社会公布,接受各方监督。 

  市委第一巡察组向市保密委员会办公室反馈巡察情况 

  贯彻落实党中央决策部署不深不细,推进保密工作转型升级不够,脱贫攻坚、扫黑除恶落实不力;思想教育重形式、走过场,意识形态工作责任制落实不够到位;组织生活质量不高、效果不好,选人用人工作不够规范,干部队伍专业化程度不高,轮岗交流不到位;责任意识不强,履行保密监管责任不力,存在违反中央八项规定精神现象;制度建设有待规范和完善,执行机关纪律不够严格;“两个责任”落实力度有待加强,财务管理不够规范。 

  市委第一巡察组向市残联党组反馈巡察情况 

  贯彻落实上级文件精神存在偏差民主集中制执行不认真集中学习重形式轻实效,研究部署意识形态工作不到位;组织生活制度落实还不够严格,流于形式、“辣味”不足,干部管理使用不够规范制度更新完善不够及时,存在违反工作纪律问题;廉政风险防控排查不彻底固定资产使用管理不规范;上轮巡察反馈个别问题整改不够到位。 

  市委第一巡察组向市粮食和物资储备局党组反馈巡察情况 

  党组领导作用发挥不够充分,落实党组议事规则不够严格对党的重要理论理解不深对意识形态工作研究、学习、培训不够基层支部改选不及时,党员管理不到位干部管理使用不规范存在违反中央八项规定精神现象机关工作纪律制度落实不到位财务管理不够规范廉政风险防控排查不够及时认真。 

  市委第巡察组向政协通化市委员会机关反馈巡察情况 

  未按要求设立机关党委,对扫黑除恶工作认识不足抓机关党的思想建设力度还不够对政协委员意识形态领域的宣传教育培训重视不够组织生活制度落实还不够严格,程序不规范,内容单一,流于形式;深入基层调研不够,实情掌握不透存在违反中央八项规定精神现象工作纪律监管缺乏办法廉政风险点排查需要进一步加强 

  市委第巡察组向市政府办党组反馈巡察情况 

  党组会议制度落实不到位,“三重一大”制度执行不严格;对党的政治理论学习重视程度不够未专题研究部署意识形态工作组织生活制度执行不够严格抓党建工作投入精力不多,对基层党组织建设失查失管干部选拔任用不规范对群众利益关心不够落实中央八项规定精神不严不实;党组监督执纪力度不强财经纪律执行不严格党风廉政教育不够深入廉政风险防控措施不完善 

  市委第巡察组向市外事办党组反馈巡察情况 

  党组对政治建设认识不到位,履行主体责任不够;对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够精细、不够深入,未专题研究部署意识形态工作党内组织生活制度落实有差距,政治生活标准不高对党员党性修养教育重视不够干部选拔任用纪实材料不规范不完整作风建设需要加强,以文件落实文件,以会议贯彻会议,创新精神不强执行中央八项规定及其实施细则精神不够严格党组成员存在“老好人”思想对党风廉政建设的重要性认识不足,存在廉政风险。 

  市委第巡察组向市金融办党组反馈巡察情况 

  党组领导核心作用发挥不充分,有的重大事项未经党组会研究;党组未专题研究意识形态工作党的制度建设不完善抓党的作风建设不严不实党组监督执纪不够严格内设纪检干部没有配齐配强对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足,党风廉政建设体制机制不够健全,对干部的廉政教育和管理方面做得不够,风险防控意识不强。 

  市委第巡察组向市信访局党组反馈巡察情况 

  党组执行党的脱贫攻坚方针政策不到位维护党的形象不够坚决抓意识形态工作不到位组织生活不够规范对党建工作重视不够干部选拔任用工作文书档案管理不到位群众观点树得不牢,关心联系群众不够对调研工作重视不够自我监督能力有待加强党风廉政建设要求不够严格廉政风险防控隐患依然存在;上轮巡察反馈个别问题整改不够到位。 

  市委第巡察组向市人大常委会机关反馈巡察情况 

  机关党组织政治引领作用发挥不够充分从严从实开展党内政治生活有差距理论武装不扎实、不深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化建设“不给力”落实意识形态工作责任有欠缺;的组织建设基础薄弱形式主义、官僚主义思想没有得到彻底根担当尽责意识有所弱化发挥人大代表建言献策效果不明显;违反工作纪律问题一定程度存在,财务制度执行不严格;党风廉政建设和反腐败工作主体责任压不实机构不健全、专业化水平不廉政教育开展不深入 

  市委第巡察组向市工信局党组反馈巡察情况 

  学习贯彻习近平总书记在振兴东北老工业基地和推进民营企业家座谈会上的讲话精神不深入、不全面领导干部执行双重组织生活制度不严格,事关群众切身利益问题解决的不够好;理论学习重视程度不够推动理论联系实际学风不到位“两学一做”学习教育形式单一对意识形态工作极端重要性认识不足,教育引领作用发挥不明显干部轮岗交流制度执行不到位党建工作不规范;工作重部署、轻落实问题较为突出,责任意识树的不牢;执行组织纪律、工作纪律不严格财务监管缺失,廉政教育作用不明显、不充分党风廉政建设主体责任压不实“一岗双责”履行不到位干部的日常教育管理监督工作有差距 

  市委第巡察组向市科技局党组反馈巡察情况 

  学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述精神不深入、不到位,推动科技创新成效不明显,党内政治生活有差距,组织生活会召开不及时、不规范、质量不高理论学习不扎实、不深入,流于形式,意识形态教育引领作用发挥不明显;干部选拔任用工作程序不严格、不规范重业务、轻党建,组织生活不严格;开展调查研究的主动性不强,“躲怕推”等“五弊”问题比较突出;工作纪律松弛,财务管理混乱,开展警示教育不够;党风廉政建设主体责任压得不实,履行“一岗双责”不力,主动监督、靠前监督做得不够 

  市委第巡察组向市供销社党组反馈巡察情况 

  党组政治引领作用发挥不够充分,国有资产保值增值办法不多,党内政治生活质量有差距宗旨意识树得不够牢固重业务、轻学习落实意识形态工作责任有欠缺,阵地建设有待加强;干部培训力度不足选人用人工作不够规范执行党组织换届程序不规范执行“三会一课”制度不严格,企业党建监管缺失开展调查研究不够深入、不够具体违反中央八项规定精神问题仍然存在,干部不担当、不作为,“躲怕推”现象依然存在;违反廉洁纪律问题较突出执行工作纪律不严格对下属企业财务监管不到位落实党风廉政建设主体责任不力,机关纪委监督责任履行不到位,对重点岗位、重点人监管缺位。 

  巡察期间还发现上述单位(部门)有关干部的问题线索,已按照干部管理权限,移送市纪委和有关部门处理。 

责任编辑:通化市纪委监委网站