为巩固拓展纠正“四风”工作成果，深入推进形式主义、官僚主义整治，强化教育引导和警示震慑，现对4起形式主义、官僚主义典型案例予以通报。 

　　1.柳河县姜家店朝鲜族乡林业站站长吕文风工作失职问题。2018年5月，某玄武岩有限公司非法采矿、破坏林地，姜家店乡林业站仅收取该公司罚金，没有对其是否将林地恢复原貌进行检查，导致林地没有及时恢复，造成不良影响。吕文风作为该林业站站长，工作存在失职问题，受到党内警告处分。 

　　2.辉南县城乡建设档案馆支部书记、馆长梁启亮影响营商环境问题。2015年6月至12月，梁启亮作为辉南县城乡建设档案馆支部书记、馆长，在明知已取消城建档案馆服务费的情况下，仍然收取该县某镇卫生院、吉林某酿酒有限公司城建档案服务（劳务）费，合计3000元。梁启亮受到党内警告处分和批评教育，并退还违规收费。 

　　3.通化县兴林镇武装部长王怀彬工作失职问题。2017年，王怀彬任兴林镇武装部长期间，分管镇建工作，在危房改造工作中，未正确履行工作职责，导致所辖村村民于某重复获得危房改造补助款。王怀彬受到党内警告处分。 

　　4.集安市清河镇林业工作站站员王世文工作失职失责问题。2016年12月至2017年2月，王世文作为清河镇林业工作站站员，不认真履行职责，致使该镇东岔村130林班34小班超期采伐林木近40立方米、130林班33小班被滥伐林木167.3236立方米。王世文还因其他违纪问题，受到留党察看二年处分。 

　　以上4起案例是典型的形式主义、官僚主义问题，影响了党的路线方针政策、中央重大决策部署的贯彻落实，破坏党群、干群关系，严重损害了党和政府的威信。全市各级党组织和广大党员干部要以案为鉴、引以为戒，充分认识形式主义、官僚主义问题的严重性、破坏性，坚决以政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义问题。 

　　整治形式主义、官僚主义问题关键要落实好党委（党组）的主体责任。各级党组织和领导干部要切实强化政治担当，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要任务和长期任务，贯彻落实到各项工作中去，主动出击、积极作为，要持续用力、久久为功，坚持驰而不息转作风、锲而不舍抓落实、力求出实效见真章。全市纪检监察机关将继续聚焦中心任务，强化对形式主义、官僚主义问题的监督执纪问责力度，做到失责必究，追责必严，持之以恒正风肃纪，不断把作风建设推向纵深。